„We need diversity of thought in the world to face the new challenges.“
(Tim Berners-Lee)
In meinen Trainings entsteht Raum, um Unterschiede zu verstehen und Gemeinsamkeiten zu gestalten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herausforderungen im interkulturellen Kontext meistern
In vielen Unternehmen arbeiten heute Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammen – vor Ort oder in internationalen Teams über verschiedene Standorte hinweg.
Diese Vielfalt bereichert, bringt neue Perspektiven und Ideen. Gleichzeitig entstehen aber manchmal Missverständnisse oder Spannungen, wenn unterschiedliche Werte, Kommunikationsstile oder Erwartungen aufeinandertreffen.
In meinen Trainings geht es darum, Brücken zu bauen und die Zusammenarbeit in internationalen Teams zu stärken. Wir beschäftigen uns mit Fragen wie:
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Wie kann ein internationales Team erfolgreich und respektvoll zusammenarbeiten?
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Wie richten wir den Blick auf das Verbindende statt auf das Trennende?
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Wie können wir Mitarbeitende aus anderen Ländern dabei unterstützen, die deutsche Kultur allgemein – und im Unternehmenskontext – besser zu verstehen und zu lernen, damit umzugehen?
Ich biete Trainings und Workshops auf Deutsch und Englisch zu folgenden Themen an:
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Erfolgreiches Onboarding internationaler Mitarbeitender
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Aufbau interkultureller Sensibilität und Handlungskompetenz für eine gelingende Zusammenarbeit
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Förderung von Inklusion und gegenseitigem Verständnis im Team
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Kulturelle Orientierung und Do’s & Don’ts zu Deutschland, den USA und Frankreich